Los líderes cómo gestores de la protección del entorno medio ambiental

Autores/as

  • Hernán Hernández Belaides Institución Universitaria Americana
  • Juan Carlos Miranda Passo Corporación Universitaria Americana

DOI:

https://doi.org/10.26867/se.2024.v13i2.175

Palabras clave:

Liderazgo, gestión, medio ambiente

Resumen

Introducción: La sociedad, desde las formas más primitivas, siempre ha necesitado de personas que dirijan sus destinos. Seres humanos con características especiales que los hacen sobresalir de los demás. Esas personas sobresalientes son las que transforman su entorno y logran resultados redundantes del desarrollo. Objetivo: este artículo presente trabajo tiene como propósito dar cuenta de las tareas que ejercen los líderes en función de la protección y conservación del medio ambiente. Metodología: de tipo deductivo con análisis de documentos y apoyo en la obra de diferentes tratadistas e investigadores y se hace una descripción de diferentes tipos de liderazgo y del compromiso en el cual se hallan inmersos para desarrollar ideas que se materialicen en una excelente gestión que redunde en la conservación y protección de la naturaleza. Resultados: se
resalta la importancia de la Gestión Ambiental y de la incidencia que en las más recientes décadas ha marcado un rumbo tendiente a generar indicadores ambientales que muestran el impacto positivo en la construcción de un planeta sostenible en el tiempo. Conclusiones: También, se enfatiza en la relevancia de los Sistemas de Gestión Ambientales que buscan,
mediante su correcta aplicación, que las diferentes organizaciones usuarias del entorno natural y generadoras del desarrollo económico y social, sean consecuentes con la generación de acciones que mitiguen el daño que ese desarrollo produce en el ecosistema.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Métricas

Cargando métricas ...

Citas

Ahumada, L. (2004a). Liderazgo y equipos de trabajo: una nueva forma de entender la dinámica organizacional. Ciencias Sociales Online Universidad de Viña del Mar-Chile, Vol. III No. 1, Págs. 53 63.

Ahumada, L. F. (2004b). Liderazgo y equipos de trabajo: una nueva forma de entender la dinámica organizacional. Ciencias Sociales Online, Universidad de Viña del Mar – Chile, Vol. III(1), 12.

Álvarez, O., Castillo, I., & Falcó, C. (2010). Estilos de liderazgo en la selección española de taekwondo. Revista de Psicología del Deporte, Universitat de les Illes Balears Universitat Autònoma de Barcelona, Vol. 19(No. 2).

Antonakis, J., & Day, D. V. (2018). Leadership: Past, present, and future. In J. Antonakis & D. V. Day (Eds.), The nature of leadership (pp. 3–26). Sage Publications, Inc. https://doi.org/10.4135/9781506395029.n1

Arévalo, V. A., Trejo, A. C., & García, J. R. (2015). Liderazgo transaccional vs Liderazgo transformacional. Reidocrea, No. 4, 4.

Arias, F. (2006). Desarrollo sostenible y sus indicadores. Sociedad y Economía, (11), 200-229.

Asprilla Panesso, E. S. ., Lozano Urrego, H. Y. ., Bechara Palacio, R. ., & Emiro Ledezma, R. . (2019). El medio ambiente como victima del conflicto armado en el departamento del Choco?. Pensamiento Americano, 12(23). https://doi.org/10.21803/pensam.v12i22.251

Avolio, B. J., & Bass, B. M. (1997). Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ). Statistics Solutions, Advancement Through Clarity, 6.

Bush, T. (2019). Mejora escolar y modelos de liderazgo: hacia la comprensión de un liderazgo efectivo. Revista Eletrônica de Educação, 13(1), 107-122. Epub 05 de agosto de 2019.https://doi.org/10.14244/198271993067

Bush, T., Robinson V., Spillane J., Ortiz M., Ryan J., Giles D., Cuéllar C., Jingping S., Fink D., Lambert L., y Oplatka I. (2017). Liderazgo educativo en las escuelas: Nueve miradas. Santiago de Chile: Salesianos Impresores S.A. Recuperado de: Libro en amazon

Cabeza, M. J., & León, L . (2018). La Importancia del liderazgo empresarial y su tipología en las organizaciones. Saber, Ciencia Y Libertad En Germinación, 11, 148–153. https://doi.org/10.18041/2382-3755/germinacion.2018V11.9049

Castro, E., Miquilena, E., & Peley, R. (2006). Las nuevas tendencias del liderazgo: hacia una nueva visión de las organizaciones educativas. Omnia, Año 12(1), 15.

Castro Torres, A. S., & Suysuy Chambergo, E. J. (2020). Herramientas de gestión ambiental para reducir el impacto de los costos ambientales en una empresa de construcción. Revista Universidad y Sociedad, 12(6), 82-88.

Chiavenato, A. (2006). Introducción a la teoría general de la administración (Séptima edición). Mc Graw Hill.

Coello, J. E. R. (2002). CERTIFICACIÓN ISO 14000 ¿POR QUÉ? 11, 13.

Confemadera. (2006). Guía práctica de indicadores medioambientales en el sector de la madera y el mueble. Grupo Industrial de Artes Gráficas Ibersaf Industrial, S. L.

Cuadra-Peralta, A. A., & Veloso-Besio, C. B. (2010). Grado de supervisión como variable moderadora entre liderazgo y satisfacción, motivación y clima organizacional. Ingeniare. Revista chilena de ingeniería, 18(1). https://doi.org/10.4067/S0718-

Doménech, J. L. (2007). Huella ecológica y desarrollo sostenible. Madrid: AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación).

Donaires, S. P. (2003). Deontología Forense. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la UNC, Edición 20033, Cajamarca, Perú, págs. 37 a 72.

Durán, M. G. G., & Castañeda, D. I. Z. (2015). Relación entre liderazgo transformacional y transaccional con la conducta de compartir conocimiento en dos empresas de servicios. Acta Colombiana de Psicología, Vol. 18, no. 1 (ene.-jun. 2015); p. 135-147. Recuperado de

https://repository.ucatolica.edu.co/handle/10983/16256

Fábregas Rodado, C. J. (2020). El líder transformador y el líder rutinario: sus manifestaciones en hombre y mujer. Ad-Gnosis, 9(9), 97–100.

https://doi.org/10.21803/adgnosis.9.9.440

Franco, C., & Arias, J. L.. (2018). Sistemas de gestión ambiental y procesos de producción más limpia en empresas del sector productivo de Pereira y Dosquebradas. Entre Ciencia e Ingeniería, 12(23), 140-146. https://doi.org/10.31908/19098367.3714

García, M. R. (2011). Liderazgo transformacional y la facilitación de la aceptación al cambio organizacional. Pensamiento Psicológico, 9(16), 41-54. Recuperado de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S1657-89612011000100004&lng=en&nrm=iso&tlng=es

Giraldo, D. G., & Naranjo, J. A. (2014). Liderazgo: Desarrollo del concepto, evolución y tendencias. Universidad del Rosario, 42.

Goethals, G. R., Sorenson, G. J., & Burns, J. M. (2004). Encyclopedia of Leadership. SAGE Publications.

González, E. (2001). Gestión Ambiental en pequeños municipios. Bogotá: Revista Foro, N0 42

Henríquez-Fuentes, G. ., Higuera-Ojito, V. H. ., Rosano Reyes, E. ., Robles, N. & Aragaki, A. . (2019). Estrategias de formación en busca de una Universidad socialmente responsable. Pensamiento Americano, 12(24), 180-197. https://doi.org/10.21803/pensam.v12i24.335

Hoyos Estrada, S. (2019). La influencia de los discounter en el cambio de hábitos de consumo de los colombianos. Ad-Gnosis, 8(8). https://doi.org/10.21803/adgnosis.v8i8.366

ISO 14001 (2010). Sistemas de gestión ambiental. Organización Internacional de Normalización (ISO), Ginebra, Suiza.

Jaramillo Valencia, B. ., Borja Perlaza, A. M. ., & Ríos Ortiz, D. (2019). Influencia del proceso de inclusión a la inversa en el contexto educativo. Pensamiento Americano, 12(24), 69-78. https://doi.org/10.21803/pensam.v12i24.311

Jiménez López, A. F., Gómez Aguirre, D., Rendón Otálvaro, J., & Peláez Arcila, S. P. (2020). Revisión del liderazgo, sus estilos y modelos de medición en la última década. RHS-Revista Humanismo Y Sociedad, 8(1), 81–98. https://doi.org/10.22209/rhs.v8n1a06

Mejía, S. E. (2007). Liderazgo a traves de la historia. Scientia et technica, 1(34). https://doi.org/10.22517/23447214.5621

Mejías, C. R. (2002). Indicadores de sostenibilidad ambiental. Observatorio Medioambiental, 5, 22.

Molero, F. A., Recio, P. S., & Cuadrado, I. G. (2010). Liderazgo transformacional y liderazgo transaccional: un análisis de la estructura factorial del Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) en una muestra española. Psicothema, Vol. 22, 8.

More Huaman, D. (2021). Liderazgo empresarial y su influencia en el desempeño laboral en una empresa de call center Lima. Universidad Peruana de las Américas, Lima. Recuperado el 22 de Julio de 2021, de http://190.119.244.198/bitstream/handle/upa/1311/MORE%20HUAMAN%20T.I%2006.7.21.pdf?sequence=3&isAllowed=y

Mosquera Castro, A. L. , Leal Céspedes, J. C. ., & Montoya Monsalve, J. N. . (2021). El bienestar como práctica de alto rendimiento en la Organización. Una mirada desde el modelo de Ryff. Ad-Gnosis, 10(10), 83-101. https://doi.org/10.21803/adgnosis.10.10.471

Muriel, R. D. (2006). Gestión Ambiental. Idea Sostenible, Espacio de reflexión y comunicación en Desarrollo Sostenible, Año 3 No. 13.

ONU (1972). Organización de las Naciones Unidas. Conferencia sobre el Ambiente Humano. Estocolmo, Suecia. https://www.un.org/es/conferences/environment/stockholm1972

Páez, J., Recalde, M, Zumarraga, K. y Haro, E. (2018). Nociones básicas de gestión ambiental. Ecuador: Editorial El Conejo. https://n9.cl/e67am

Pérez, U. R. (2006). Liderazgo Visionario: Centro del conocimiento. Revista EAN No. 58, Págs. 79-86.

Quiroga, R. (2007). Indicadores ambientales y de desarrollo sostenible: avances y perspectivas para América Latina y el Caribe (CEPAL. División de Estadística y Proyecciones Económicas). Impreso en Naciones Unidas, Santiago de Chile.

Robles, V. H. F., Contreras, F. T., Barbosa, D. R., & Juárez, F. A. (2013). Liderazgo en directivos colombianos vs mexicanos. Un estudio comparativo. Investigación & desarrollo (on line), Vol. 21(2).

Rojero-Jiménez, R, Gómez-Romero, J. G., & Quintero-Robles, L. M. (2019). El liderazgo transformacional y su influencia en los atributos de los seguidores en las Mipymes mexicanas. Estudios Gerenciales, 35(151), 178-189. https://doi.org/10.18046/j.estger.2019.151.3192

Saizarbitoria, I. H., Landín, G. A., & Azorín, J. F. M. (2008). EMAS versus ISO 14001 Un análisis de su incidencia en la UE y España. Boletín económico de ICE N o 2936, 16.

Salazar, M. A. (2006). El liderazgo transformacional ¿modelo para organizaciones educativas que aprenden? 1, 12. SGMA. Sistemas de Gestión Medioambiental. https://www.allpe.com/medioambiente/gestion-ambiental/sistemas-gestion-medioambiental-

sgma/.

Sumba-Bustamante, R. Y., Chóez-Reyes, S. I., & Pico-Delgado, Y. M. (2022). Liderazgo Empresarial como factor de desarrollo de las Pymes. Dominio De Las Ciencias, 8(1), 262–279. https://doi.org/10.23857/dc.v8i1.2570

Torres, F. C., & Ramírez, D. B. (2013). Del liderazgo transaccional al liderazgo transformacional: implicaciones para el cambio organizacional. Revista Virtual Universidad Católica del Norte, No. 39, 14.

Vega Mora Leonel, GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL SOSTENIBLE A NIVEL ESTATAL "un enfoque sistémico para la protección global e integral del medio ambiente”. 1996.

Vega Mora, Leonel (2001). Gestión ambiental sistémica un nuevo enfoque funcional y organizacional de la gestión ambiental pública, ambiental y ciudadana en el ámbito estatal. Editorial SIGMA, Colombia 2001.

Vidal, A. ., & Asuaga, C. (2021). GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS ORGANIZACIONES: UNA REVISIÓN DE LA LITERATURA. Revista Del Instituto Internacional De Costos, (18), 84–122. Recuperado a partir de https://intercostos.org/ojs/index.php/riic/article/view/33

Publicado

31-08-2024

Cómo citar

Hernández Belaides, H. ., & Miranda Passo, J. C. (2024). Los líderes cómo gestores de la protección del entorno medio ambiental. Semestre Económico, 13(2), 81–93. https://doi.org/10.26867/se.2024.v13i2.175

Número

Sección

Artículos de revisión