Determinantes de la informalidad y subempleo en el departamento de Puno: un modelo Probit bivariado aplicado para el año 2019

Margaret A. Coaquira-Velásquez

doi:10.26867/se.2021.v10i1.112

Autores/as

Margaret A. Coaquira-Velásquez Universidad Nacional del Altiplano, Puno, Perú https://orcid.org/0000-0002-1349-4834

DOI:

https://doi.org/10.26867/se.2021.v10i1.112

Palabras clave:

adecuadamente empleado, tasa de actividad, tasa de informalidad, tasa de subempleo, probabilidad

Resumen

El objetivo de la investigación fue analizar la baja calidad del empleo en el departamento de Puno a través de un estudio conjunto de los factores determinantes de la informalidad (desde la demanda laboral) y subempleo (desde la oferta laboral), en el año 2019. Para este efecto, la metodología fue dada por una caracterización de las principales estadísticas descriptivas de la estructura del mercado laboral del departamento de Puno, en la que se utilizó la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), y la estimación de un modelo Probit bivariado aparentemente no relacionado de variables concomitantes a la informalidad y subempleo. Entre los principales resultados, se encontró que las variables más robustas, cuyos efectos inciden en la probabilidad conjunta de ser –a la misma vez– informal y subempleado, son: género masculino, estado conyugal, condición de ser jefe de hogar, tamaño de empresa y rama de actividad.

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