Factores personales, del hogar y sociodemográficos de la participación laboral de las mujeres en Áncash, 2022

Un análisis integral de los determinantes de la participación laboral de la mujer

Resumen

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo identificar los factores personales del hogar y sociodemográficos que influyen en la participación laboral de las mujeres en Áncash durante el año 2022, mediante un modelo Logit usando datos de la ENAHO, el cual obtuvo un pseudo R² igual a 0.11 y un área bajo la curva ROC igual a 0.72. La metodología empleada es de enfoque cuantitativo, explicativo y diseño no experimental. Los resultados revelan que, en el plano personal, la probabilidad de la participación laboral de la mujer se incrementó en 0.28% cuando la edad de la mujer era mayor hasta los 64 años, en 16.4% al contar con educación superior y 8% cuando se tiene o ha tenido pareja, sea casada, conviviente, viuda o divorciada. En cuanto a los factores del hogar, ser jefa del hogar aumenta la probabilidad en 17.5%; mientras que los hogares con más de 2 perceptores la elevan en 5%. Por otro lado, en el plano sociodemográfico, residir en áreas urbanas reduce la participación en 13.4% frente a las zonas rurales y haber aprendido el castellano como lengua materna, disminuye la probabilidad en 9.5% en comparación con el quechua.
Variables como etnia, tenencia de activos como: celular, TV e internet, pobreza del hogar, número total de miembros del hogar, programas sociales: alimentarios y subvenciones e ingresos del hogar no mostraron significancia estadística (p<0.05). Se concluye que la educación, el rol de jefa del hogar y el área de residencia son determinantes relevantes de la participación laboral femenina, reafirmando la teoría del capital humano.