Pobreza laboral y sesgo de género oculto en España en el marco de la Unión Europea. La caja negra de la negociación en el hogar, la dependencia económica y el Estado del Bienestar
DOI:
https://doi.org/10.26867/se.2025.v14i1.180Palabras clave:
Pobreza laboral, caja negra del hogar, escalas de equivalencia, transferencias en especieResumen
Este artículo investiga el sesgo de género oculto en la pobreza laboral dentro de la Unión Europea (UE). Utilizando datos de EUROSTAT, INE, EIGE y diversas encuestas, identifica inconsistencias en las tasas de pobreza entre las mujeres empleadas debido a problemas con las escalas de construcción y equivalencia. La investigación destaca la "paradoja de género", donde las mujeres enfrentan desventajas significativas en el mercado laboral, pero los datos estadísticos no siempre reflejan un sesgo de género en las tasas de pobreza laboral. Para dilucidar este fenómeno, el estudio aboga por ampliar el análisis de los indicadores con metodologías de agregación alternativas para comprender mejor la caja negra de los hogares, proponiendo una metodología alternativa para evaluar la pobreza laboral, considerando los ingresos individuales y las responsabilidades familiares, y sugiere incluir beneficios en especie en las mediciones de pobreza. Los hallazgos subrayan la importancia de abordar los sesgos de género en el mercado laboral y su impacto en la pobreza laboral
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