Socioeconomic Determinants of Informal Employment in Peru:An Analysis for the period 2020–2022
DOI:
https://doi.org/10.26867/Keywords:
Informal employment, education, poverty, abor market, teoclassical theory.Abstract
Informal employment is one of the main problems in Peru’s labor market, affecting workers’ rights and reducing average productivity compared to international standards. This study aims to identify the socioeconomic determinants of informal employment in Peru during the period 2020-2022. To this end, data from the ENAHO survey provided by INEI were used. The final sample consisted of 29,683 observations. A binary logistic regression model was used to estimate the probability of belonging to the informal sector. The results show that working in a microenterprise (OR=182; dy/dx=+0.215), being under 25 years of age (OR=11.7; dy/dx=+0.102), and being poor (OR=3.28; dy/dx=+0.049) are the factors that most increase the probability of informality. In contrast, having higher education (OR=0.097; dy/dx=-0.096), being married (OR=0.597; dy/dx=-0.021), and being male (OR=0.726; dy/dx=-0.013) significantly reduce informality. It can be concluded that working in microenterprises and being under 25 years of age increases informality, reflecting the fragility of state support and the vulnerability of young people to precarious employment. In contrast, higher education acts as a mechanism for formal integration. Therefore, there is an urgent need for policies that simplify business formalization, strengthen youth employability, and expand the coverage and quality of higher education.
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